Focus Friday et FOM-Software : des solutions pour améliorer l'efficacité des réunions

Focus Friday et FOM-Software : des solutions pour améliorer l'efficacité des réunions

Les mesures organisationnelles telles que les Focus Fridays atténuent les symptômes d'une culture de réunion inefficace, mais elles n'éliminent pas les causes profondes. En revanche, les logiciels FOM s'attaquent aux racines du problème.

Un article du FOM Magazine

De plus en plus d'entreprises identifient les réunions inefficaces comme une source de problèmes et un facteur de coûts. Dernièrement, le groupe informatique SAP de Walldorf a introduit le "Focus Friday", un vendredi sans réunion. SAP est ainsi le premier groupe DAX à suivre une tendance venue des Etats-Unis, qui vise à rendre la culture de réunion plus efficace.

Les Focus Fridays sont une tentative de maîtriser la charge croissante des réunions dans les entreprises. Selon une enquête de la WHU, 67 % des réunions sont considérées comme des échecs par les cadres. Elles ne poursuivent pas d'objectifs clairs et ne sont pas suivies d'étapes.

Les réunions inefficaces ne coûtent pas seulement aux collaborateurs leurs nerfs, mais aussi beaucoup d'argent aux organisations. C'est pourquoi les Focus Fridays ne doivent plus être consacrés aux réunions, afin que les collaborateurs puissent se concentrer sur leur travail opérationnel au moins un jour par semaine sans être dérangés.

Cliquez ici pour lire l'article complet.

La frustration du CRM dans les PME : Keep it Simple !

La frustration du CRM dans les PME : Keep it Simple !

Quand le CRM devient soudain un frein Vous connaissez peut-être cette situation : vous travaillez pour une petite entreprise et ...
Lire la suite
La gestion CRM repensée : Un flux de données intelligent grâce au data mapping

La gestion CRM repensée : Un flux de données intelligent grâce au data mapping

La gestion CRM est le goulot d'étranglement de nombreuses entreprises. Les données ne sont souvent pas saisies du tout, ou alors de manière incomplète ou erronée. Si dans ton ...
Lire la suite
Rendre les connaissances opérationnelles : Les processus seuls ne génèrent pas de compétences d'action

Rendre les connaissances opérationnelles : Les processus seuls ne génèrent pas de compétences d'action

Ce n'est pas le savoir qui fait le pouvoir, mais le savoir appliqué qui fait le pouvoir!Les entreprises recèlent d'énormes connaissances - dans les têtes, dans les documents, dans les CRM ...
Lire la suite
20 % de chiffre d'affaires en plus grâce à l'Employee Advocacy : voici comment les collaborateurs deviennent des ambassadeurs de la marque

20 % de chiffre d'affaires en plus grâce à l'Employee Advocacy : voici comment les collaborateurs deviennent des ambassadeurs de la marque

Dans un monde B2B numérique, où les relations se nouent de plus en plus par écrans interposés, le rôle des collaborateurs évolue également. Ils ...
Lire la suite
Plus de contributions